更新时间:2022.07.25
用婚前的财产在婚后买房离婚的时候如何分割,首先就要界定这一套房屋是属于共同财产,还是属于个人财产。如果一方用婚前的财产在婚后全款买房,并且登记在出资方个人的名下,那么一般就是属于个人财产。在离婚的时候就不需要进行分割,仍然归一方所有。但是如
法人免责声明是否有法律效力,要看是否符合法律的规定。具备下列四个条件的民事法律行为,就算是有效: 1、订立法人免责声明的双方当事人,具有相应的民事行为能力; 2、订立的法人免责声明表达了双方当事人的真实意思表示; 3、订立的法人免责声明没有
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
司法局评估不同意缓刑的,一般是因为司法所不接受判处缓刑的决定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足以下条件的,可以判处缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,可以被判处缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有
股份退出主要有以下几种方式: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳,股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
婚内注册的公司,离婚后分配要区分不同的情况,主要有以下三种处理方式: 1、如果双方都同意将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,且过半数股东同意,其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司的股东; 2、夫妻双方同意进行股权
根据我国婚姻法的相关规定,父母离婚,孩子抚养权的分配问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,一般情况下,子女抚养权的判决为: 1、对处于哺乳期或者两周岁以下的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养; 2、夫妻双方一方患有
离婚不出庭是不犯法的,被告不出庭,法院是可以进行缺席判决的。原告不出庭,法院一般会按照撤诉处理。不出庭的双方需要承担一些法律后果。如果原告本人不出庭,法院就将其作为撤诉处理,在撤述后的6个月内,原告是没有权利就同一理由再次起诉离婚的。在审判