单位可以开除和取保候审人员吗?

如果满足法定条件，就可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。

试用期内证明不符合录用条件，用人单位是可以开除的。

个人欠债，单位不可以无故开除劳动者。因为个人欠债与用人单位无关，如果不是刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。但是，如果单位以此为由开除员工的，员工可要求用人单位支付经济补偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

试用期内证明不符合录用条件，用人单位是可以开除的。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （

取保候审可以离开本市，但要取得执行机关的批准才可以离开。根据《刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小

人保是取保候审的一种保证制度。人保：是指担保人保证嫌疑人取保候审期间遵守取保制度，一旦违反担保人承担法律责任。财保：是只提供保证金一旦违反，保证金不予退还并变更强制措施制度。

一、性质不同 取保候审：在家中接受接受调查，等待审判。 保外就医：在家中或者医院服刑。保外就医期间记入刑期。 二、适用对象不同 取保候审适用的对象是未经法院审判犯罪嫌疑人。 保外就医适用的对象是经过法院判决正在监狱服刑的人。 三、适用条件不

需要，取保候审由公安机关执行。但由于公安机关警力不足等原因，对犯罪嫌疑人尤其是检察、法院交付执行的被告人基本处于失控状态，特别是犯罪嫌疑人、被告人住所地在外省、市的，是由案发地公安机关执行，还是由被告人住所地公安机关执行不统一。

如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。

取保候审可以离开案发地，但必须经过执行机关批准以及办案机关的同意。 因为未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。而且若是住址、工作单位和联系方式发生变动的，要在二十四小时内向执行机关报告等。 违反上述规定的有关部门可以对其变更强制措施。 取

办理取保候审后，若取得公安机关批准，是能离开当地的。根据《刑事诉讼法》的相关规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。即经批准后是可以离开所居住的市、县的。

取保候审期间可以开车，但驾照被扣押的除外。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，是否有从重与从轻处罚;减轻处罚等因素，依据刑法规定的标准进行处罚。

取保候审期间可以开车，法律规定被取保候审的人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及时到案; (四)不得以任何形式干