更新时间:2022.06.19
职工死亡后,社会保险经办机构发放的丧葬费、抚恤金不是死者的遗产。如果职工属于工亡的,供养亲属抚恤金的标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
抚恤金不属于遗产的分割方式为应当近亲属对于享有的比例进行约定,法律并没有对此作出强制性的规定。如果实在协商不成,可向法院起诉,请求人民法院对于抚恤金进行分割。
抚恤金不属于遗产。抚恤金属于死者特定家属的共有财产,具体分割时,可由当事人协商解决,如果实在协商不成,可向法院起诉。法院一般参照遗产分配原则处理,按照均等分割原则处理抚恤金。
遗属补助不是抚恤金。遗属补助是指丧葬费和遗属生活困难补助。而抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿,可以保证亲属在当事人去世之后可以正常生活。
抚恤金是给应工死亡职工供养亲属的,不属于遗产,无法按继承法继承。法律依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规
对家属赔偿的死亡抚恤金不是遗产。从死亡抚恤金的性质来看,死亡抚恤金是受害人死亡后赔偿义务人支付给受害人近亲属或法定继承人的财产损失,而遗产是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产,死亡抚恤金在公民
不属于。 1、抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用,是对死者家属的抚慰和经济补偿,应由受抚慰的家属享有。 2、单位支付的一次性抚恤金是职工死亡后,所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按