退休工资加上补贴费大概是多少钱？

我国没有具体的退休工资标准，各个国企的政策和制度都是不同的，不同条件的人的退休工资也是不同的，需要综合考虑。详情请咨询当地的有关政府或企业政策。

不同省市的退休工资是不同的。退休工资还跟职称有关。“退休工资”是不等的。之所以说”不等“，有两个主要原因：一是政府机关、事业单位、企业等，退休人员的退休金的基数并不相同；二是地区间的差异。笼统地说，退休金中的一部分，来自于各地的地方财政。一

不同省市的退休工资是不同的。退休工资还跟职称有关。“退休工资”是不等的。之所以说”不等“，有两个主要原因：一是政府机关、事业单位、企业等，退休人员的退休金的基数并不相同；二是地区间的差异。笼统地说，退休金中的一部分，来自于各地的地方财政。一

服兵役期间，每个月都会有津贴补助。

养老金计算涉及到参保人历年缴费基数、退休年龄、缴费时长、当地历年社平工资等一系列因素，只是提供了宏观的缴费时长，没有其他重要数据信息是并没有多少参考价值，因此是没有办法预估的。

杭州退休员工是没有高温补贴的，因为退休了没有在35°C以上高温天气从事露天作业，所以就没有高温补贴，而杭州的高温补贴是每人每个月200元。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手

基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数）÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)12。 过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本

职工退休的话，要看企业缴纳的养老金和员工缴纳养老金的总额，通常情况下，国企退休工资每个月至少都有四五千，有的甚至八千以上。国企职工退休工资有多少，跟之前的参保方式有关，跟退休前的工资水平有关，也跟社保所在城市有关。

企业年金退休之后可以领多少，除了和每个月交费多少有关，也和交费年限有关。如果你是从30岁开始交，交到退休的话，最多可以交30年（男）或25年（女），此外，工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。

具体数字还是需要咨询当地的人力资源部和社会保障部进行询问。中人在过渡期期间实行新老待遇水平对比，保底限高，逐步将“中人”改革前后待遇水平平稳衔接，保证中人待遇相比之前不降低，在过渡期内每晚一年退休，增加超出部分的10%。

1.工伤不存在生活费之说，由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。