加班费怎么发加班工资怎么支付

无证驾驶，并不构成刑事犯罪行为，而醉酒驾驶构成刑事犯罪行为。醉酒驾驶的行为人，可能会被认定为危险驾驶罪，行为人需要承担相应的刑事责任。具体来说，根据我国刑法第133条的规定，醉酒驾驶的行为人需要承担一个月以上、六个月以下的拘役。与此同时，行

债务人针对支付令向法院提起异议的，法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此，债务人提起支付令异议成功的法律效果有二

签了购房合同可以加名字，但要分具体情况来操作。如果是婚后加名字的话有两种情况：1、有房无贷情况；2、有房有房贷情况。前者是带好结婚证、身份证、房产证到相关部门办理加名字手续，后者是先要到银行办理抵押变更手续再缴纳相应的手续费即可。有以下情形

婚前买的房子在结婚之后可以将另外一方的名字加上。如果是登记在双方名下，那么就是属于夫妻共同财产，离婚的时候不会考虑出资的情况，男女双方都可以主张分割房屋。婚前买的房屋要加名字的话，如果房屋是没有抵押，没有贷款的，那么可以随时申请加名字。如果

想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时，起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由，来进行撰写。首先，起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女，监护

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害

产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

当公司拖欠员工工资不给时，员工可以采取下列几种方法：第一，与用人单位协商解决。第二，如果实在无法协商解决的，可以到劳动行政部门举报。第三，除此之外，还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。第四，如果不想采取上述方法，劳动者还可以直接向劳

根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，按照出资额度是按比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，按照技术入股或参加经营的适当增加股份，在公司章程和合同中写明。要公司的注册资本和法人代表，然后在公