事业单位入职后的试用期一般多长时间？

行政复议一般在三十日内答复，我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理;无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间，中止对具

取保候审的时间一般不超过12个月。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。

店铺租赁期限一般是二十年以内。如果当事人约定的租赁期限超过二十年的，超过部分无效。具体的租赁期限可由承租人和出租人协商确定，但是应在二十年的合法范围内进行约定。

伪造事业单位印章罪既遂最多判三年有期徒刑。 伪造事业单位印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造事业单位印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。

失业人员领取失业保险金的期限：累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。

试用期最长不得超过六个月。

根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

公司的营业期限法律没有明确规定的，可以由企业自主决定。企业可以依法拟定营业期限，在公司章程中注明，然后向工商行政管理部门申请设立登记，确定营业期限。公司成立日期为营业执照签发日期。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定

根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。

用人单位在试用期辞退员工的，要能够证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由；或者劳动者有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，用人单位可依法解除。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人； 数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。 挪用资金罪量刑标准为： 1、公