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解除劳动合同找哪个部门

更新时间:2022.03.10

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解除劳动合同,应该去单位人事部门。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。
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  • 找哪个部门解决劳动纠纷
    找哪个部门解决劳动纠纷

    一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段,但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段,只有经过劳动仲

    2022.04.12 605
  • 哪个部门管劳动合同
    哪个部门管劳动合同

    劳动合同制度实施的监督管理权属于当地人力资源与社会保障局,在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

    2020.09.29 516
  • 夫妻解除婚姻该找哪个部门解除
    夫妻解除婚姻该找哪个部门解除

    夫妻婚姻解除的办理地点:民政局或者是人民法院。根据相关规定,协议离婚的去民政局办理离婚手续;诉讼离婚的向人民法院起诉,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。

    2021.01.06 148
专业问答
  • 找哪个部门解决劳动合同

    协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 真劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、

    2022-03-19 15,340
  • 没有合同找劳动局找哪个部门调解

    用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,不会影响劳动者所主张的请求。只要劳动者可以通过其打卡记录、工资条、考勤卡、工牌等,确定双方存在事实上劳动关系即可。

    2022-06-09 15,340
  • 去哪个部门可以解除劳动合同呢?

    解除劳动合同,应该去单位人事部门。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。

    2022-11-11 15,340
  • 哪个部门认定解除劳动合同是合法的

    一、无效劳动合同由哪些部门确认无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。根据《劳动法》第十八条规定,劳动合同无效有两种:一是违反法律、行政法规的劳动合同;

    2022-10-11 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,481 2022.05.11
  • 农村土地纠纷找哪个部门解决 01:36
    农村土地纠纷找哪个部门解决

    农村土地纠纷主要包括土地所有权、土地使用权或者土地承包经营权纠纷,这其中土地使用权或者土地承包经营权纠纷又最为常见。一般农村土地所有权和使用权纠纷由当事人协商解决,如果协商不成,单位之间的争议,由县级以上人民政府处理,个人之间、个人与单位之

    8,520 2022.04.17
  • 房屋漏水找政府哪个部门解决 01:02
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    房屋漏水找政府质监局解决。房屋漏水物业是否有义务维修,需要具体分析。物业并不是全部都需要负责小区的各种问题。房屋漏水若设计存在漏洞,应找开发商解决,若为房屋质量问题,则由施工单位解决,如果开发商和施工单位都找不到,并且已向物业缴纳房屋物业维

    6,577 2022.04.17
解除劳动合同找哪个部门
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