劳动保障监察职责是什么?

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)、进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)、就调查、检查事项询问有关人员; (三)、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询

劳动保障中的福利待遇：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；奖励计划；医疗保险；退休金计划；其他保险；休假制度。

劳动者失职失责一般被会用人单位解除劳动合同。 规定相关法律规定劳动者用人单位可以解除劳动合同具体如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳

劳动合同法关于辞职的规定是：劳动者应提交辞职信，30日后正式离职（试用期内3日后即可正式离职），否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时离职。

监察机关可以依照监察法相关规定采取留置措施。留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证

残疾人就业保障金是指在实行一定比例的残疾人就业安排的地区，对于如果该地区不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位（包含机关、企事业单位和城乡集体组织），这些用人单位根据其所在地区的有关地方性法规的规定，按这一年期的差额和上一年期所在地区

纳入军费保障是什么意思：就是按照军费的规定进行补偿。军费就是国家用于军事方面的经费。包括用于军事建设及武器装配研发及制造和战争的经费。中国军费在GDP中的比例低于1.5%。冷战结束后美国、英国、俄罗斯等世界主要国家军费占GDP的比例保持在2

三保障一安全是指保障义务教育，保障基本医疗，保障住房安全、饮水安全。 三保障具体如下： 1、保障义务教育：除了健康原因不能上学外，6至15周岁的孩子不能辍学； 2、保障基本医疗：由财政出资全部参加了新农合或城乡居民医疗保险，有大病补充保险、

调整全省最低工资标准 月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

保障房的主要分类是经济适用房、廉租房、公共租赁房、定向安置房、两限商品房、安居商品房。保障性住房是政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。

社会保障税也称“社会保险税”，主要是指以企业的工资支付额为课征对象，由雇员和雇主分别缴纳，税款主要用于各种社会福利开支的一种目的税。

低保兜底其实就是低保的最低保障标准的意思。农村居民最低生活保障是对农村家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准的家庭,按当地最低生活保障标准给予救助的制度,是在农村特困群众定期定量生活救济制度的基础上逐步发展和完善的一项社会救助制度。

我国法律规定，社会保障卡有以下用途。 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡到