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企业关停补偿标准一般是什么?

更新时间:2022.06.14

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我国的企业关停补偿标准是根据劳动者的基本工资水平以及工作年限来确定的。在劳动者的经济补偿的计算标准中,对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
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  • 企业关停政策性补偿标准
    企业关停政策性补偿标准

    经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

    2020.06.05 526
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    关停企业赔偿吗,赔偿标准是什么

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    2020.05.24 162
  • 企业关停的补偿方法是什么
    企业关停的补偿方法是什么

    企业关停的补偿如下: (1)用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金; (2)用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%; (3)若劳动者工资高于社平三倍的,则

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专业问答
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    2021-10-14 15,340
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    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

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