更新时间:2022.01.22
交通事故的赔偿标准是怎样的:《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规
1.交通事故农村的赔偿标准是:残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算;被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。 2.交通事故城镇的赔偿标准是:残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照城镇居民人均可支配收入计算;被扶养人
交通事故中的丧葬费的赔偿标准为:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准X6个月。这个费用是法定的标准,即使死者家属办理死者丧葬事宜所需的费用超过这个标准,加害人也无须支付超出部分而是死者家属自行承担。
一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据确定。2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的,误工费按照实际减少
交通事故老人的抚养费标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
交通刮擦事故付全责不一定扣分,因为扣不扣分与交通事故之间并无联系,扣分是因为违法了交通安全法的规定,而不是因为造成了交通事故,所以交通刮擦事故负全责扣不扣分的,要看是否有违法行为。
交通事故鉴定八级伤残的赔偿项目有:医疗费;康复费、整容费以及其他后续治疗费;误工费;护理费;营养费;就医交通费;住院伙食补助费;外地就医住宿费;残疾赔偿金;残疾辅助器具费;精神损害抚慰金;直接财产损失。
劳动者在上班途中发生交通事故,如果被认定为工伤,单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利,以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤,单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。
上班途中发生交通事故,如果不是劳动者自身责任导致的,才属于工伤,如果经过认定属于工伤的,会由工伤保险基金承担医疗费用,伙食费和辅助器械费用,公司会对员工停职留薪,按月正常发放工资福利待遇。
对于上班途中发生交通事故的情形,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为: (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一
下班途中交通事故工伤赔偿标准为: (1)职工的劳动能力没有受到侵害的,不用进行劳动能力鉴定,工伤保险基金只需要赔偿职工因治疗工伤而支出的费用; (2)职工因交通事故致残而影响劳动能力的,应当按照伤残程度,对职工进行工伤赔偿。毕竟不同的伤残程
交通事故中受害人的康复费用包括有其在治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。