更新时间:2022.05.07
工资待遇不变,职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个
罚款,属于行政处罚措施。行政处罚法明确规定,煤矿企业的规范性文件不得设定行政处罚。未经法律的授权,任何单位或个人都无权对他人实施罚款的措施。煤矿安全检查工,无权罚款;煤矿企业,也无权罚款。
各地的征收政策不一,到当地国土资源局查询,参考如下:征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算
煤矿设计变更规定如下:矿井施工后实际情况与设计不符的,如设备型号不同、实际地质条件揭露后巷道布置方式变化、断面大小不一致、巷道支护方式不同、开采工艺不同等,需要进行变更,涉及水平划分、开拓方式、工业场地布置、井型规模等发生变化的属重大变化,
职务犯罪认定方式如下: 一是以国家工作人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚。具体如下: 1、单位中国家人工作人员共同实施职务犯罪的; 2、单位中国家工作人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。 二是以单位人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚。具体如下:
煤矿工人工伤鉴定,煤矿工人在工作中是很容易受伤,按《工伤保险条例》的等级进行划分鉴定。由一级生活完全或大部分不能自理,至十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理的鉴定标准计算赔偿金额。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,
侵犯专利罪的构成要件如下: 1、客体要件 侵犯专利罪侵犯的客体是他人的专利所有权和国家的专利管理制度。 2、客观要件 (1)具有假冒他人专利的行为。 (2)假冒专利的行为必须是发生在专利权期限内。 (3)情节严重是构成本罪的必备要件。情节严
1、犯罪分子实施犯罪的主观恶性,如是故意还是过失; 2、犯罪人的身体,精神状况及职业情况,是否系未成年人以及精神状态是否正常; 3、犯罪客体方面,《刑法》所要保护的法益越重要,对认定是否属于犯罪情节较轻,越要从严把握; 4、危害后果的严重性
职务犯罪的认定是:国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。其量刑标准要根据具体所犯罪
煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的,还
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉。如果是有限责任公司,则以公司全部资产清偿,如不是,可以找投资人追讨。
当采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。当采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时,必须停止作业。
依照我国《刑法》相关规定,累犯依法可分为以下两种:1、一般累犯,是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或赦免后的五年内,再犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行;2、特别累犯,指的是恐怖活动犯罪、危害国家安全犯罪、黑社会性质的组织犯罪