更新时间:2022.08.05
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造
合同双方违约,损失的承担方式为各自承担相应的过错责任,双方都应当赔偿对方所遭受的损失,如果对方对损失的产生也存在一定过错的话,就可以减轻当事人的具体赔偿责任。
员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。那么公司是可以要求员工进行一定赔偿的,具体的损失赔偿则需要区别对待。
1、证明损失的金额:比如说像发票,订单之类; 2、证明员工造成损失的行为:比如说录像,本人签署的声明或者其他人做的证明; 3、证明员工造成损失的行为是违反了公司规章制度。
要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
用人单位因劳动本身造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定,要求用人单位赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过当月职工工资的20%。扣除后剩余工资低于当地最低工资的,支付最低工资。劳动者非
这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
赔偿经济损失,中国刑法上指由于犯罪行为人使被害人遭受经济损失的,犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并根据情况判处赔偿经济损失。赔偿经济损失是以犯罪人承担刑罚处罚为前提,它只适用于犯罪行为给被害人造成了经济损失的情况,它不是实现刑事责任的方式,而
根据过错程度来确定赔偿责任。法院一般会根据劳动者的主观恶意、过错程度、造成损失的大小、收入水平、承担能力以及用人单位安全教育、管理措施、保障水平和本身应当承担的经营风险等因素酌情确定赔偿比例。 公司要求员工就损失进行赔偿,前提是公司能够举证
合同无效造成的损失按照实际造成的损失向过错方主张,也就是向导致合同无效的一方主张;如果各方当事人都有过错的,则各方按照过错的大小各自承担相应的责任。
如果合同中有约定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的,从合同约定。没有约定的合同经济纠纷起诉一般由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。
合同违约赔偿的范围的确定方式: 1、如果有约定违约责任的,按照约定的违约责任进行赔偿; 2、如果没有约定违约责任或违约责任约定不明的,根据实际损失进行赔偿。