集体合同有什么效力？

集体合同的订立效力如下： 1、如果是依法订立的集体合同，对用人单位和劳动者具有约束力； 2、如果集体合同是行业性、区域性集体合同，则对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

签订集体合同的法律效力：集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。

合同主体的变更效力有： 1、合同变更原则上对未来有效，未变更的权利义务继续有效，已履行的债务仍然有效； 2、合同变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超过原合同关系。如果原合同关系有对价关系，仍有权同时履行辩护，原合同债权的所有利益和缺陷

集体合同在报送劳动行政部门无异议的第十六日生效。劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内无人提出异议的，集体合同即行生效，生效的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力。

集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同最早产生于资本主义企业，是劳动者和资本家之间不可调和的矛盾反映。劳动者为

集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异

集体合同在劳动行政部门没有在十五日内提出异议后生效。如果单位将集体合同报送给劳动行政部门，而该行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，该集体合同立即生效。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

'集体合同效力： 1、对人的效力。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 2、时间效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，成立之日起生效。期限届满，其效力终止。 3、空间效力。对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单

集体合同有效期的规定为当事人签订集体合同的期限为一至三年，在此期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条件和就

集体合同效力体现在以下几个方面： 1、时间效力，即集体合同订立后应当报送劳动行政部门进行审查后，才生效； 2、空间效力，即集体合同对签订合同的用人单位和劳动者产生法律效力； 3、集体合同效力体现的其他方面。

依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在： 集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。

集体合同生效的具体时间的法律规定是，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。