更新时间:2022.09.28
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
贷款合同掉了的处理办法如下: 1、带上身份证到申请贷款的银行,要求银行给一份合同的复印件,然后加盖银行公章; 2、如果当时办理的是公积金贷款,可以携带身份证到公积金中心查询档案; 3、也可以去房地产抵押部门查档案。 个人贷款的条件如下: 1
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条规定,满足以下四个条件的,即第一,原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;第二,有明确的被告;第三,有具体的诉讼请求和事实、理由;第四,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖,可
小厂不签合同,作为劳动者的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果
违反合同违约,守约方可以要求违约方承担违约责任。常用的违约责任的承担方式: 1、继续履行;合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的; 2、采取补救措施;履行债务的标的物品质不符合合同约
合同余款拖欠的处理办法如下: 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款; 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为,违约方应当承担违约责任,当事人约定违约金的,应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款,还需要按照合同的约定
合同违约金,作为违约责任的一种,是指双方当事人在合同订立过程中,事先约定如果其中一方出现违约行为的时候,该方需要向他方支付的一定金额。具体来说,在我国违约金是约定的,具体的数额可以由合同双方协商确定。同时,双方当事人可以在订立主合同的时候,
未履行合同的起诉流程:确定管辖法院一般使被告住所地或者合同履行地人民法院;写好起诉书之后,向法院提交起诉书;按照对方当事人的数量,向法院提交相应份数的起诉书副本;向法院提交对方不履行合同的证据。人民法院审查后,确定进行审理的,等待在规定时间
劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非
签合同被骗了,可以向法院起诉。 一方采用欺诈、胁迫的手段,而订立的合同损害国家利益,则合同无效。 如果一方采用欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害到集体或第三人的利益,那么将按可撤销合同来处理。 合同在被认定为无效后,负有责任的一方,要依法承担
根据我国合同法的相规定,合同无法履行,可以通过以下办法: 1、签订合同的双方当事人通过协商的方式,达成一致变更合同;也可以由双方当事人协商一致,作出解除合同的决定。 2、合同条款无法履行的情形有以下几方面:合同标的物已灭失;已被第三人善意取
一方不履行合同,约定有违约金的,可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的,赔偿金额应当等于违反合同造成的损失,包括合同履行后可以取得的利益;一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务,造成另一方损失的,其损失赔偿额为损失额;由于违反合
客户合同违约要求违约方承当违约责任,以协商解决为主,无法协商的可以起诉解决。合同违约的责任形式: 1、继续履行,又称强制履行,指在违约方不履行合同时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式; 2、采取补救措施,对违约责任没有约定或者