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企业没交社保怎么赔偿

更新时间:2021.12.11

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行动指南
未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
律师普法
  • 企业前三个月没交社保怎么样要企业补交
    企业前三个月没交社保怎么样要企业补交

    根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。可以先和公司协商不叫社保,如果协商不成,保留好相关证据,可以向社保局去投诉,再不行可以提起劳动仲裁,过了劳动仲裁期可以向人民法院提起诉讼,从而保障自己的合法权益。

    2020.10.07 807
  • 单位只交个人社保没有交企业社保
    单位只交个人社保没有交企业社保

    不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失

    2020.06.10 956
  • 企业不买社保赔偿标准
    企业不买社保赔偿标准

    公司不交社保的赔偿标准: 公司需要对所欠的费用进行补缴,劳动者也可以按《劳动合同法》的规定解除合同,并主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金。

    2020.11.29 133
专业问答
  • 2022年企业没交社保工伤赔偿怎么算

    无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加

    2023-01-03 15,340
  • 不交社保如何赔偿企业

    企业不交社保,劳动者能够解除劳动合同,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济

    2022-11-03 15,340
  • 工伤赔偿社保和企业怎么赔

    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例

    2022-08-14 15,340
  • 公司没给员工买社保, 企业怎么赔偿?

    1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公

    2022-04-12 15,340
法律短视频
  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

    8,743 2022.05.11
  • 公司没交社保赔偿多少钱 01:16
    公司没交社保赔偿多少钱

    根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损

    2,479 2022.04.17
  • 企业一般什么时候交社保 00:48
    企业一般什么时候交社保

    社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,

    27,659 2022.05.11
企业没交社保怎么赔偿
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