发工资到时候是不是股东都要发工资-分红/交税问题在线咨询-法师兄

行动指南

股东不是一定要发工资，具体的应当是根据相关的情况来进行确定。如果股东在公司内部是有职位的，并且从事了相关的劳动性的工作，是需要发放工资的；如果说没有担任任何的职位，那么是可以参与分红，但是并不会发放工资。

律师普法

员工工资是股东发吗
不是，股东认缴出资后，其出资额已经成为企业的财产，员工按照合同约定付出劳动的，企业以其财产向员工支付工资。

2021.10.12 730
公司发工资的时候需要股东出钱吗
具体情况具体分析，首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利；如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。

2020.02.06 241
股东不发工资是劳动争议吗
公司股东的工资问题属于劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三

2020.01.24 140

专业问答

到了发工资的时候不发工资违法吗
到了发工资的时候不发工资属于违法行为，实践中，劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

2022-01-26 15,340
员工工资是股东发吗
不是，股东认缴出资后，其出资额已经成为企业的财产，员工按照合同约定付出劳动的，企业以其财产向员工支付工资。

2021-12-14 15,340
股东上班没有发工资，股东不发工资合法吗？
1、首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利； 2、如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。 3、股东有限责任是指股东以投资（出资额

2022-08-30 15,340
辞职时但是没到发f工资的时候可以发工资吗
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失，不可以随意克扣工资，如工资发放不合理，可以投诉到劳动监察大队。

2022-10-01 15,340

法律短视频

01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,047 2022.05.11
00:49
不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,951 2022.04.17
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,078 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

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