更新时间:2022.06.09
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料;审核并受理;作出工伤认定的决定。申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险
当事人进行社保开户可以在社保网站、手机app或者直接到社保经办机构进行线下办理;经登记审核通过的,即在当地具有了社保关系。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办
一般在当地人力资源社会保障部。职工社保的,由单位经办人办理;是城乡居民社保的,由户口所在地的村民委员会(社区)代为办理;是个体工商户的,拿营业执照和身份证到社保经办机构窗口办理。
申请工伤认定所在地:用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
退社保的手续应当由当事人前往当地的社会劳动保障局进行办理,具体的办理流程包括:提交材料至劳动保障局柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》作为凭证;进行退费查实,并由劳动部门审核待遇发放情况;满足条件的,予以退款
工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门办。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社
直接去社保局进行相关的申请就行,社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子,拿到就说明单位终止了劳动社保缴纳。 法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向