工伤保险必须当时缴费吗

社保是必须要按规定缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，单位应当将按

医疗保险不是每个人都必须交。农村医疗保险就是新型农村合作医疗保险，是国家出台的惠农政策，让村民住院或门诊得到一定报销，减轻村民住院负担。所以国家需要每一位村民都应该参加新型农村合作医疗保险，以动员为和村民自愿主，不能强迫缴纳。

医疗保险缴费，在职企业员工一般是按月缴费，没有正式单位个人就业的灵活就业一般按年缴费。我国法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

临时工不能单独购买工伤保险，因为临时工工伤保险按照规定必须由用人单位购买，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳

不是，到男女一方的户口所在地婚姻登记机关就可以办理。 离婚不一定在结婚地，如果是协议离婚，应当到任意一方的户籍所在地的民政局办理；如果是诉讼离婚，应当到被告的户籍所在地或者经常居住地基层法院起诉。协议离婚可以去登记地或者任一方的户籍所在地民

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

缴纳五险是有必要的。这里的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的规

用人单位应当按照其职工工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率来确定和缴纳工伤保险费。而社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定单位的缴费费率。

工伤保险的费率是按照社保经办机构核定的费率来确定的，而社保经办机构是根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，区分不同的行业来制定不同的费率标准的。

工伤保险欠费要及时补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳工伤保险中间中断了几个月的，补缴完可以继续按照相关规定享受工伤保险待遇，如果不及时补缴的，会对今后的工伤报销等产生影响。

确定工伤保险费的办法：根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率；而用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

如果单位欠缴工伤保险的，需要及时补缴，补缴完劳动者就可以继续按照相关规定享受工伤保险待遇，如果不及时补缴的，会对今后的工伤报销等事项产生影响。

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果是生活完全不能自理的员工，那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算，按月支付。生活部分不能