退休人员可以签劳动合同吗?

已经退休的职工也是能主张误工费的。交通事故如造成了受害人实际误工损失的，则应当赔偿受害人误工费，已经退休的职工也是可以有其他的工作收入的。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

可以。设立公司没有年龄限制。

可以办理的。个体工商户设立、变更、注销登记所需材料个体工商户设立登记应提交文件材料目录。

退休人员如果没有住房，或者房子面积低于规定标准，在这种情况下就可以申请公租房。公租房申请应该要符这些条件，在当地没有房子或者房子面积低于规定的标准，收入和收产也是低于规定的标准。

退休人员可以办理工商营业执照的。 一、个体工商户设立、变更、注销登记所需材料 (一)个体工商户设立登记应提交文件材料目录1.申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》.申请人身份证明.经营场所证明.国家法律、法规规定提交的其他文件。法律、行政

若需办理退休人员的收入证明，请其本人带上本人的身份证、退休证到户口所在各区县社保管理中心办理，各区县社保管理中心可以根据每个人在社保账单中的信息，出具“收入证明”。

劳动合同要劳动者本人签字，也可以由劳动者委托代理人签订。代理人签订劳动合同是应当出具授权委托书，劳动者代理人在代理权限内签订劳动合同的，劳动合同生效，对劳动者有法律效力。 签订或者变更劳动合同由用人单位与劳动者生效，用人单位与劳动者在劳动合

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

违法。

退休返聘签了劳务合同的辞退没有补偿金。法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动

劳动者可以拒绝签劳动合同，但是劳动者拒签劳动合同的，用人单位有权利终止劳动关系。因为签订劳动合同并不仅仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务，如果劳动者拒签劳动合同，也就意味用人单位可以终止劳动关系。

劳动者可以签两个劳动合同，但是完成一家用人单位的工作任务时不能对另一家单位的任务造成严重影响，否则另一家单位有权与其解除劳动合同；或者要求其改正。

办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。