其他人代签劳动合同是否有效?

房东找人代签的合同有效。但要求签订合同的当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗。如果代签的人是在超越代理权限的前提下签订合同，房东事后追认，该合同也有效。

购房合同是可以由家人代签的，但是要有当事人的授权委托书，最好还是公证过的授权委托书。如果没有授权委托书就代签的，合同属于效力待定合同，需要当事人的后期追认，如果当事人在1个月内不追认，合同对被代理人无效。此时如果因为合同给对方带来了损害，代

面对此情况，用人单位可以解除劳动合同。

不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

签劳动合同违约金不合法。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，签劳动合同违约金合法，其违约金的数额不得超过提供的培训费。

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个

下列合同不能由他人代签：依照法律的规定应当由本人签订的合同；按照当事人的约定应当由本人签订的合同；以及根据合同的性质只能由本人签订的合同，例如婚姻、监护等有关身份关系的合同。

亲属代签的定金合同是当事人委托的，并且合同当事人具有民事行为能力，自愿签订合同，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，代签的定金合同具有法律效力。

代签的合同是否有效，要根据实际情况来定。如果双方当事人要进行民事活动的，合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。在劳动关系等民事行为中，不管是任何劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果

代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。

没有代理权签订的合同不是都无效，有一种无权代理叫表见代理，就是虽然没有代理权限确有存在使他人相信代理人享有代理权的事实和理由； 且相对人不知道他没有代理权且尽到了交易上合理的注意义务，并且权利外观的形成的责任可归咎于被代理人的。表见代理的合

事后给劳动者补签无固定期限劳动合同才合法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)