个人应该怎么交五险一金

个人缴费，是三险，不存在公积金问题。无论是男是女，只要想老来有保障，合算不合算都得需要购买，何况合算不合算与自己寿命密切相关，这个任何人无法预知。

未成年人只要满了16周岁就能交五险。五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求，年满16周岁至退休年龄。

交税是扣除五险一金后，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

小公司只要有雇工的，就必须为劳动者购买五险一金，这个不仅是必要的，而且是必须的。第一，办理养老保险，是用人单位的法定义务。按照社保法的规定，用人单位必须在30天内为劳动者办理社保登记，依法为劳动者购买五险一金，这是法定的义务，员工个人有权监

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。

有的公司工资包括绩效工资和基本工资，这要看楼主的交金工资是多少，如果低于最低基数的话，缴纳金额为：2815乘以11%+交金工资乘以7%，否则为交金工资乘以18%。

查不出的,五险一金是法定的单位应该给予员工办理的,这个跟学历是没有关系的。办理社保一般员工只需要提供身份证复印件就行。学历的话,可以去学信网查询,大专以上的,2002年毕业后的,到专业的机构,才能查询和验证。

公司交五险一金没有公积金卡只有社保卡。社保卡由单位到社保局办理，办理完后由公司发放，或由公司提供证明，个人到社保中心领取。社保卡包含了医保，养老，工伤，生育，失业，另公积金有对应的账户。

是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。

五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。

五险一金可以断交的时间，视以下情况而定： 1、养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额； 2、医疗保险，中断交费超过60日，必

是国家建立的五险一金制度，当然要交给国家。