投资公司融资合法吗？

公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在的的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延期支付工资的时间

公司拖欠工资是违法的，无故拖欠工资的法律后果： 1、劳动者可以解除合约； 2、支付赔偿金。

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性。

以这种方式是不合法的，可以向工商部门或者税务部门举报。

违法。成立公司以后，个人的钱与公司的钱是独立的。即使公司只有一个股东，如果此股东将钱占有已有，则为职务侵占罪，如果是挪用后从事经营活动，超过3个月以上的，属于挪用资金罪。

公司向员工集资只有同时满足集资对象资金用于单位内部的经营活动以及集资对象限于单位内部职工时，才不违法。根据相关法律规定，向社会公众即社会不特定对象吸收资金属于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。

现在我们注册资本都是认缴了，就算是增加注册资本也是不需要验资报告的。但是这也是一般情况，如果您从事的行业是实缴的话，那么注册公司也就是需要验资报告的，哪些行业是实缴呢?根据国务院《注册资本登记制度改革方案》，募集设立的股份有限公司、商业银行

公司增资不需要验资，公司注册资本改为认缴制公司实收资本不再作为工商登记事项。公司股东、发起人可以自行约定出资额、出资方式和出资期限，并将其载入公司章程。企业办理公司设立登记或者增资时，不需要向工商行政管理机关提供验资报告，虽然公司股东和发起

是正规公司，取得了金融牌照的公司。但是在他那里投资安全性没有保障，是基于他经营模式来考虑的，安全性与是否是正规公司没关联。

婚前投资成立公司离婚是否会分掉要看是事实和法律规定。 如果以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有，离婚时对方不能对婚前注册的公司进行分割。 但在婚姻期间公司生产、经营的收益可以分割。 根据2021年1月1日实施的《民法典》第

向公司支付投资款不一定属于公司的股东。

如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。 构成职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的