更新时间:2022.07.04
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
注销原始户籍保留常用户籍是不可行的。 每个公民都只能在一个常住户口所在地登记为常住人口; 当事人双重户口的,应带上本人后办理的户口本原件,去该户口所在地的辖区派出所户籍科; 书面说明该户口的形成原因,并根据工作人员的提示,办理销户手续。 根
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
根据民法典第1078条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协商分割。协商不成时,再由法院进行判决。法院在判决分割夫妻共同财产的时候,会考虑无过错方的权益。换句话说,如果一方出轨生子导致夫妻感情破裂,从而离婚的话,另一方可以适当多分财产。这主要
发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无
父母离婚时,新生儿一般由母亲直接抚养,但是如果父母双方协商决定,由父亲直接抚养孩子,并对孩子健康成长无不利影响的,人民法院也予以支持。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,孩子未满两周岁的,离婚后,由母亲直接抚养为原则。但母
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚生子,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据相关规定,如果子女出生后六个月
一般情况下,在离婚时孩子刚出生,法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,法院在作出离婚判决时,关于孩子的抚养有一个原则,即离婚时若孩子不满2周岁,一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段,对于母亲的依赖
危险驾驶罪自首的认定如下: 1、危险驾驶后,主动投案,并且向公安机关交代犯罪事实的,构成自首; 2、犯罪嫌疑人在车多人多路段醉驾或者追逐竞驶,发生交通事故后在现场等待交警处理,这种情况就不应该认定为自首,因为在车多人多路段,一来周围有许多目
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定,机动车交通事故责任强制保险,又可以被简称为交强险,该险种是第一个由国家法律规定实行的强制性保险,交强险主要是指:由保险公司对被保险车辆发生事故导致另一方受害人出现伤亡或财产损失的,在其责任限
工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请