聘请物业合同纠纷的特征有哪些？

正当防卫是指行为人对于正在产生的不法侵害的制止和抵抗。其特征如下：1、正当防卫是正当，合法的防卫性行为；2、正当防卫具有主观上的防卫意图而不是故意伤害他人的意图；3、正当防卫是受到社会与法律正当评价与承认的行为。正当防卫必须要把握一个限度，

1、优抚的对象是为革命事业和保卫国家安全做出牺牲和贡献的特殊社会群体，由国家对他们的牺牲和贡献给予补偿和褒扬。 2、优抚保障的标准较高。由于优抚具有补偿和褒扬性质，因此，优抚待遇高于一般的社会保障标准，优抚对象能够优先优惠地享受国家和社会提

公司的法律特征有： （一）营利性即公司必须是以营利为目的的企业法人组织。 （二）集合性又称社团性、联合性，即公司是由两个以上的股东共同出资所组成的社团法人。 （三）法人性又称社团性或独立性，是指公司作为一种企业组织，必须具有独立的法人资格，

合同纠纷产生的原因： 1、违约行为。 2、非合同当事人主观意志所导致的，不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷。 合同纠纷产生的特点： (一)主体特定； (二)纠纷内容的多样化； (三)属于民事纠纷； (四)解决方式多样化。

协商解决、调解、申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。

关于合同发生纠纷后可以采取的处理方法主要有以下几种： 1、协商。 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行

合同纠纷也就是在合同签订后因合同履行的问题所发生的纠纷，合同纠纷可以通过诉讼的方式来解决： 1.提起诉讼时要确定好管辖法院。 2.原告向法院起诉，应递交起诉状，并按照被告人数递交副本。 3.起诉时，还要按国家规定的标准，预交诉讼费。 4.案

一、因酬金支付而引起的居间合同纠纷。 二、因赔偿而引起的居间合同纠纷。

一、因酬金支付而引起的居间合同纠纷。 二、因赔偿而引起的居间合同纠纷。

合同解除纠纷的起诉条件是以下这些：

劳动合同纠纷可以通过以下方法和途径解决：1.双方协商。2.调解。3.仲裁。4.提起诉讼。

合同纠纷处理的方式有，当事人可以自行协商处理；可以请其他组织调解处理；可以向法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出判决；也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

租赁合同双方发生纠纷的，双方应当先进行协商，协商无法解决的可以向人民法院起诉是较为有效的，法院会根据自愿原则进行调解，调解达成协议的会制作调解书，双方签收后就发生法律效力，如果调解不成的，法院会及时审理并做出判决。