强迫劳动罪的刑事责任有哪些-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

律师普法

强迫劳动罪的既遂刑事责任包括哪些内容
强迫劳动罪既遂的量刑标准为：判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

2020.03.06 92
强迫他人吸毒的刑事责任有哪些
具有强迫他人吸毒行为的行为人所应当承担刑事责任包括：引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022.08.11 166
强迫交易罪立案标准及刑事责任有哪些
强迫交易罪立案标准为强迫交易造成直接经济损失二千元以上；强迫交易数额一万元以上，或违法所得数额二千元以上；强迫他人购买伪劣商品数额五千元以上，或违法所得数额一千元以上。刑事责任为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；如果情节特别严重的，处

2023.01.06 159

专业问答

被判强迫劳动罪会被追究什么刑事责任
1、行为人构成强迫劳动罪会被追究的刑事责任有：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，采取双罚制，对单位判处罚金，对其直接

2022-11-13 15,340
强迫劳动罪既遂刑事责任应该怎么承担?
强迫劳动罪既遂刑事责任承担如下：一般情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

2023-09-10 15,340
强迫劳动罪既遂了还要追究刑事责任吗
强制劳动罪既遂的刑事责任包括：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，采用双罚制，既罚单位，又罚直接负责的主管人员和其他直

2021-11-23 15,340
刑法上强迫劳动罪是哪些犯罪
强迫劳动罪需要以下犯罪构成： 1、侵犯的客体为劳动者的人身自由以及国家劳动管理制度。 2、犯罪主体违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，且情节严重。 3、犯罪主体为与劳动者

2023-06-16 15,340

法律短视频

01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

947 2022.10.03
01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

727 2022.07.02
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,981 2022.04.15

刑事辩护不同阶段法律问题导航