更新时间:2022.03.16
1.因交通事故非致残的情况下,赔偿=医疗费+误工费+护理费+交通费+住宿费+住院伙食补助费+营养费+精神损害抚慰金。 2.因交通事故致残的情况下,赔偿=医疗费+误工费+护理费+交通费+住宿费+住院伙食补助费+营养费+残疾赔偿金+残疾辅助器具
九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一
医疗事故赔偿项目主要包括被扶养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金、住院伙食补助费、住院治疗期间产生的医疗及用药费用、交通费、住宿费等。 医疗事故赔偿项目标准一般需《医疗事故处理条例》第五十条予以确定。
公民受伤可要求赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目:丧葬费、死
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的
交通事故的赔付项目包括人身损害赔偿的项目以及车辆维修费、车辆施救费、车辆所载物品的损失、车辆重置费、营运车辆的停运损失或非营运车辆的驾驶人使用替代性交通工具的合理费用等。 根据《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五
交通事故保险理赔的项目如下: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、住院伙食补助费; 5、交通费; 6、残疾赔偿金; 7、死亡赔偿金; 8、被抚养人生活费; 9、精神损害赔偿费。 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿项目主要包括:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程
交通事故保险理赔的项目如下: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、住院伙食补助费; 5、交通费; 6、残疾赔偿金; 7、死亡赔偿金; 8、被抚养人生活费; 9、精神损害赔偿费。
交通事故中保险对受害人进行理赔的项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收