对伤残等级评定的有效期

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响

依照《工伤保险条例》， 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为

公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。

公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。 当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。

劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。例如劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤的；或者具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的。

工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。

工伤未造成残疾的，具体赔偿数额可参照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般以实际损失为准。受害人因伤害致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费、被扶养人

一级伤残与十级伤残相比，一级伤残更严重。一级伤残的标准是：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。十级伤残的标准为：职工的器官部分缺损；形态异常；无功能障碍；

二级伤残划分依据为： a.日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c.不能工作； d.社会交往极度困难。 二级伤残的鉴定标准如下： 1、重度智能损伤； 2、三肢瘫肌力3级； 3、偏瘫肌力≤2级； 4、截瘫肌力≤2级； 5、

重伤二级。重伤是使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的为十级伤残。十级伤残标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级。

对交通伤残评定不服，如进入诉讼程序，可以向人民法院申请重新鉴定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条 当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许： （一）鉴定人不具备相应资格的； （二）鉴定程序严重违法的； （

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。