更新时间:2022.10.04
盗窃罪,通常是指行为人以非法占有为目的,盗窃他人财物涉嫌金额较大或入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为。 根据《刑法》关于盗窃罪量刑的有关规定, 行为人盗窃他人财物,金额较大的,或者多次盗窃、入室盗窃、扒窃或者携带凶器盗窃,依法可被判
企业、公司、或其他用人单位的工作人员,利用职务上的便捷,挪用所在单位的资金归个人使用、或挪用所在单位的资金借贷给他人,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、行为人涉嫌挪用所在单位资金金额达1万元至3万元以上,超过3个月没有归还的; 2
抢劫罪既遂标准:通常是行为人实施的抢劫,是否以非法占有了他人财物为标准,一般来说对于已经非法占有他人财物的行为属于抢劫既遂,因此,不管行为人是否抢到他人财物,只要行为人在抢劫中侵犯了受害人的人身权利,就是属于既遂。 根据《刑法》的相关规定,
盗窃罪既遂,以行为人违反法律规定的占有被盗财物为标准。就是行为人对被盗财物的实际控制,其中包括两个元素,一个是财物所有人或者合法占有人对财物失去控制,另一个是行为人对财物的控制。正确把握盗窃罪即遂的标准,能够比较容易判断出行为人有没有犯罪。
2021年职务侵占罪的最高刑为无期徒刑,并对行为人判处罚金。结合《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定来看,利用职务便利、侵占工作单位六万元至四十万的,属于职务侵占数额较大,应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果侵占工作单位
行为人掩饰隐瞒犯罪所得达到两百万的,司法机关可能判处三年以上七年以下的有期徒刑,判处该罪时,要求通过推定可以知道行为人肯定或者可能明知是赃物。并且,如果行为人先前不知是赃物,但知道后仍代为保管、掩饰、隐瞒的,同样成立本罪。将赃物据为所有的,
在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;
妨害公务罪是指,以暴力或者威胁等手段,阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。本罪的侵犯的客体是复杂客体,其中国家机关的正常管理活动是主要客体,国家机关工作人员的人身权利是随机客体。本罪侵犯的对象:正在依法执行任务的国家机关工作人员。本罪在
诈骗罪,通常指的是行为人以非法占有为目的,采用隐瞒事实的真相或者编造事实等方式,骗取金额较大的他人财物的行为。 根据《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的规定,行为人诈骗他人财物,涉及金额较大的,人民法院一般会处三年以下拘役、有期徒刑或者管制,
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人存在非法经营行为,扰乱了市场秩序,情节严重的,就构成了非法经营罪。非法经营行为主要包括:1、没有经过许可,擅自经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品;2、擅自买卖法律、
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,诈骗罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人诈骗公共或私人财物数额较大,总价值达到三千元至一万元以上的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 第二,如果犯罪嫌疑人诈骗数额巨大
经济诈骗罪的刑事立案标准是诈骗公私财物达到三千元的,如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准,但存在多次欺诈的行为,诈骗数额累计计算构成犯罪的,应当依法定罪处罚。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,为经济诈骗数额较大,一般判处三年以下
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定及相关司法解释,盗窃公私财物价值一千元就符合盗窃罪的构成要件,应当追究行为人的刑事责任。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役