手里有合同怎么申请仲裁？

在职申请没什么影响。申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民

如果希望担保合同纠纷通过仲裁来解决的话，需要在担保合同中订立仲裁条款，或者单独订立一份仲裁协议，就仲裁机构、仲裁内容等达成一致。待纠纷发生后可以向约定的仲裁委员会申请仲裁。仲裁的具体程序性规定和诉讼稍有不同，但是大致流程是一致的，都需要经历

合同仲裁开庭程序： 1、将开庭日期通知双方当事人； 2、当事人到庭； 3、当事人举证、质证； 4、当事人辩论； 5、仲裁员应当征询当事人的最后意见； 6、作出仲裁裁决。 根据《仲裁法》第三十九条规定，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲

申请撤销仲裁裁决的条件：申请撤销仲裁裁决是仲裁协议的当事人，对该仲裁协议具有利害关系，需要向仲裁委员会所在的的中级人民法院申请，申请撤销的，需要在收到裁决书的6个月内行使，申请撤销仲裁裁决的当时热需要提出证明仲裁裁决错误的证据。没有证据，人

当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

仲裁裁决一经作出，既具有法律效力，当事人既可以申请人民法院强制执行。但在满足一定条件下，可以申请撤销仲裁裁决。

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以申请撤销仲裁裁决：仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；没有仲裁协议的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；其他。

当事人申请撤销仲裁裁决的，应当在收到裁决书之日起6个月内向法院提出。如果超过了六个月的法定期限，当事人即丧失了请求人民法院申请撤销仲裁裁决的权利。

没签劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，一般来说，只要能证明存在劳动关系，都

没有签合同公司员工可以申请劳动仲裁。申请仲裁流程如下： 1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录； 2、拖欠工资的书面证明； 3、考勤记录； 4、同事的证人证言； 5、劳动监察部门投诉的记录； 6、社会保险缴费记录。 劳动裁定是指由劳动争议裁

满足以下条件的可以申请劳动仲裁：当事人之间的争议属于劳动争议；申请人与本案有直接利害关系；有明确的被告；在一年仲裁时效期间内；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规