欠工资2年都没还怎么办？老板还是不管啊

私企老板欠钱不还，协商索要不成，债权人应当在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。申请支付令也是收回欠款的有效途径之一。

对方老板拖欠货款的，当事人可以采取协商，仲裁或诉讼等方式，当事人要提起诉讼的，原告应当与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求以及事实和理由等。

个人小老板欠工资不给的，劳动者可以与其协商，约定好给付时间；老板拒绝给付的，可以去当地的劳动行政部门投诉，去找调解组织调解，或者依法去提起劳动仲裁。

劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

私人老板欠钱不还，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以搜集老板的财产线索，上诉法院。起诉后，申请法院查封可以执行的财产，主张对方还款。

只要证明存在事实劳动关系的，可以申请仲裁或者提起诉讼。当然也可以与老板协商支付工资。

老板欠工人工资三年了不给，当事人可以通过以下方式来进行解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，或者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

老板不发工资，劳动者可以打110的，但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例

找谁都没用。直接去申请劳动仲裁，被申请人是公司，不是法定代表人是公司拖欠工资，不是法定代表人个人。

老板欠工人工资三年了不给，当事人可以通过以下方式来进行解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这

首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。