公司解散后债权归谁？

公司解散的情况下，公司资金的处理顺序如下： 1、支付清算费用； 2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 3、缴纳所欠税款； 4、清偿公司债务； 5、剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资

因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

对公司解散而终止劳动合同时，经济补偿金如何计算存在困惑是因为对相关法律规定不了解。

股东起诉解散公司条件：由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提出；发生公司经营管理发生严重困难，续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的情形。

公司涉诉如果具备法定解散事由的能解散。公司解散原因有：营业期限届满；股东会或者股东大会决议解散；公司合并或者分立等。公司在诉讼中解散的，除分立或者合并的情形外，由清算组代表公司参与诉讼活动。

公司部门解散，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，公司裁员应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付年限12年。

公司解散情形主要有： 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条的规定，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； （二）解散股东大会或者股东大会决议； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依

股东可申请解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。人民法院应予受理。

股东起诉解散公司的条件是：公司经营管理出现严重困难，公司存续会使股东利益遭受重大损失，用其他方式无法解决的，持有公司全体股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。并不是所有股东都可以要求解散公司，只有持有公司全体股东表决权百分

员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在

1、登记债权清算组，应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。 2、清理公司财产，制定清算方案清算组应当对公司财产进行清理，编

有限责任公司解散流程如下： 1、成立清算组。 2、通知债权人。 3、注销登记。 4、公告公司终止。