拖欠工资罪量刑标准是多少-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果拖欠工资犯罪追究刑事责任，要符合三个条件： 1、有能力支付而不支付。 2、数额较大。 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后，超过限期，用人单位仍不支付，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时，劳动者才可以行使刑事控告权，司法机关才可以启动公诉案件的程序。

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拖欠员工工资支付标准是多少？
拖欠员工工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.06.10 142
拖欠3个月以上工资最新标准是多少
拖欠工资已经三个月，按照国家政府的法律规定，劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（人力资源和社会保障局电话 12333、劳动局、劳动监察

2020.06.28 333
故意拖欠工资罪如何量刑
故意拖欠工资罪的，应这样处罚：如果行为人构成拒不支付劳动报酬罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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拖欠工资25% 的赔偿标准多少
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运输冰毒罪量刑标准是多少
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