辞退员工被行政拘留合法吗-律师图文普法

交通违法被拘留是行政拘留

交通违法被拘留属于行政拘留。构成犯罪的才追究刑事责任。交通违法行为的处罚分为五大类，其中最为常见的是罚款，最为严重的行为处罚方式是拘留，公安部门通过限制当事人人身自由给予处罚。交通违法拘留的流程是什么 1、违法嫌疑人到案后警察询问，制作询

2023.10.20 133

被行政拘留保证金可以退吗

申请暂缓执行行政拘留并交纳保证金后，以下情形会退还：行政拘留的处罚决定被撤销，按规定，行政处罚符合以下条件的会被撤销：（1）行政处罚法要件缺损。（2）行政处罚不适当；行政拘留处罚开始执行，如果行政拘留开始执行，意味着不再暂缓执行，那么

2020.05.05 338

行政拘留被执行后还要拘留吗

行政拘留暂缓执行后是否还要执行拘留，要根据具体情况确定。如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。当事人对限制人身自由的行政处罚决定不服，申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以向作出决定的

2020.09.27 266

公务员被行政拘留后会被开除吗

一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。根据

2020.11.25 1,242

行政拘留五天合法吗

我国《拘留所条例实施办法》中对被拘留人的管理和生活卫生有明确规定：拘留所应当根据被拘留人的性别、是否成年以及其他管理的需要，对被拘留人分别拘押和管理。对被现场行政强制措施性质拘留、拘留审查、驱逐出境、遣送出境的人，应当与其他被拘留人分别拘押

2020.05.06 316

员工请假被辞退合理吗

员工请假被辞退不合理，员工可以要求补偿，也可以申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.01.16 120

企业员工被行政拘留后怎样处理

加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。

2020.08.19 419

合同制员工能被辞退吗

合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件，如：员工严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下，员工可以被辞退。

2020.12.09 157

公司员工被行政拘留了如何处理

加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒

2020.12.12 158

政府合同工被辞退影响考公务员吗

政府合同工被辞退并不影响考公务员。政府的合同工并不具有编制，其被辞退也不属于受到行政处分，而是用人单位与劳动者之前正常的劳动合同解除，因此对其之后考公务员不会产生影响。

2020.05.27 475

员工行政拘留如何处理

员工被行政拘留，用人单位可依照其依法制定的规章制度来对其进行处理；如果员工的行为符合严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位还可以决定依法辞退该员工。

2020.06.30 138

国企员工瞒报行政拘留

如果是行政拘留，属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚。

2020.03.13 5,129

暂缓行政拘留还会被拘留吗

暂缓行政拘留，如果行政拘留的处罚决定被撤销了，不会拘留；如果拘留的处罚决定没有被撤销的，依然会进行拘留。暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。

2020.07.01 278