无合同工伤死亡赔偿标准

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金， (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况，城镇居民人均可支配收入43834元，一次性工亡补助金：2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元；标准没有地域之分，全国统一。

2020年工伤死亡赔偿标准：1.丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月。2.赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付。3.赔偿一次

职工非因工伤死亡的，赔偿标准如下：丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资的二个月；抚恤金按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月；其他。

工伤死亡的赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者

新工伤死亡的赔偿标准是这样的：1、职工的近亲属可以获得丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属可以获得抚恤金，抚恤金是按照本人工资来支付的，会按照一定的比例向亲属支付，死者的配偶可以获得40%，其他的只能获得30

2022年工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月； 2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付； 3、赔

工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助为上年度统筹地区职工月平均工资乘以6个月。一次性死亡补助相当于去年中国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤标准：配偶为受伤职工生前工资乘以40%，其他亲属为受伤职工生前工资乘以30%。伤残职工在停发工资期

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

职工以工伤事故导致死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月计算。，工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。被抚养人生活费以职工生前工资为标准，

工伤死亡赔偿标准主要包括以下几项： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。