破产清算是怎样进行债务人财产清算的

破产清算，职工工资的赔偿具体规定为：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。 不过，能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的

企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。 (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

按照相关程序，通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用，不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。

法院受理债务人的破产之后，债权人可以在规定的期限内向法院申报债权。申报债权的期限，由人民法院确定，该期间为30天到3个月。这个期间从法院公告受理破产之日起计算。需要注意的是，申报债权应当提交相关的材料，如证明债权数额的证据等。但是，如：债务

公司破产清算程序是：成立清算组并办理备案;通知、公告债权人;债权申报和登记;破产财产分配;清算终结;注销登记。

1、申请。企业自行申请或者有债权人进行申请企业破产； 2、人民法院受理破产申请。符合破产受理条件的，人民法院可受理破产申请； 3、确定破产管理人。破产管理人由人民法院决定； 4、发布破产公告； 5、债权人向破产管理人申报债权； 6、确定破产

公司破产清算程序是：成立清算组并办理备案;通知、公告债权人;债权申报和登记;破产财产分配;清算终结;注销登记。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比

公司进行破产清算的程序如下：破产宣告，破产财产变价方案，变价，清偿，终结。

1、成立清算组； 2、展开清算工作； 3、通知债权人申报债权； 4、提出清算方案。

债权人如下申请破产： 1.债务人不能清偿到期债务，债务人不能清偿到期债务作为债权人申请破产的前提条件； 2.债权人的债权是财产上的请求权； 3.债权人的债权应是已到期的债权； 4.债权人的债权是没有超过诉讼时效的债权。

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款3)普通破产债权。破产