夫妻离婚后公司债务怎么办

婚前买房，婚后加名字，在法律上属于赠与行为，房屋属于双方共同财产，在离婚时男女双方都有权分割。如果双方约定有赠与的份额，也就是双方按份共有，那么在离婚时双方就按照约定的份额分割房屋。如果没有约定按份共有，则推定为共同共有。在离婚的时候，首先

对方酒驾保险公司不赔的，如果是除交强险以外的商业险，且保险合同约定酒驾为免责事由的，那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的，则保险不赔偿的，或者交强险不赔偿的，受害一方可以向法院提起诉讼，将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告，要

公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖

补办公司营业执照的流程是：1、先进行登报处理；2、然后再工商局办理补办手续时，需要提交的材料包括：法定代表人签署的营业执照遗失补领/换发申请报告；刊登记营业执照遗失并声明作废公告的报纸报样；公司/企业签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样

装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下

婚前财产公证过离婚分割原则如下： 1、夫妻不论结婚过多少年，一方婚前财产仍然归一方所有； 2、夫妻双方如果对财产归谁所有以书面形式约定的，或者以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应当按照约定来处理。 婚前财产是一个法律名词，是指的在结婚前夫

夫妻异地分居不论多长时间都不可以自动离婚。 在我国，离婚的方式只有协议离婚或者诉讼离婚两种。办理离婚手续，如果双方可以协商，那就需要到民政部门办理离婚登记，并领取离婚证。但如果因感情不和分居满两年，且无法协商一致，可以到法院起诉离婚。对于通

债权是一种请求权、对人权，是得请求他人为一定行为或者不为一定行为的民法上权利。而基于权利义务相对应的原则，则债务也是相对于债权而言的，债务是必须为一定行为或者说不为一定行为的民法上义务。债的关系也就是债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，

妻子出轨，离婚财产分割的规定如下： 1、由双方协议处理； 2、协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决； 3、夫妻忠实义务要求一方不与配偶以外的第三方有性行为。这些行为会对婚姻中的忠诚一方造成严重