更新时间:2022.06.24
在武汉,物业费一般由叁部分构成:物业服务成本、法定税费和物业管理企业的利润。具体到我们日常看的见的服务而言,主要包括:管理服务人员的工资,小区的清洁卫生费用、绿化养护费用、秩序维护费用、共用部位和设施设备的日常运行及维护费用,物业管理企业的
武汉市安葬费按照受诉法院所在地上一年职工月平均工资的六个月来计算。 安葬费,即丧葬费,是受害人死亡,近亲属处理死者丧葬事务而产生的费用,比如,火化费、告别仪式费、骨灰盒购买费、骨灰存放费等。 丧葬费是给予死者亲属处理后事的一种补助,发生于死
社会平均工资和缴费基数的关系是社保基数和工资是直接挂钩的,社保应该按照职工的实际收入缴纳。社保基数的计算方法为工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。
最近几年的数据:2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下限3902元。2017年到2018年。上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;下限:上
年终奖计入社保缴费基数,针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
2021年的社保缴费基数最低是2859元,最高是15162元。如果要缴纳社保,那么缴费基数也只能在这样的一个范围内来选择,有用人单位的职工社保缴费基数是需要由用人单位来统一进行上报。
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0
武汉房产新政规定在武汉市限购区域购买住房的意向购房人,可通过“武汉住保房管”微信公众号或“武汉市住房保障和房屋管理局网站”申请购房资格(含无房家庭优先选房资格),也可委托房地产开发企业或房地产经纪机构通过“武汉市房地产市场管理信息系统”或“
社保缴费年限具体如下: 1、职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金; 2、若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。 社保缴费的流程如下: 1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要
个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们,企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(23565元/月)确定。