公司辞退需要多少钱的解散费-计算方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：劳动合同法“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法

公司申请解散，诉讼费需要多少
申请公司解散诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。

2021.10.12 546
清算公司解散需要多少股权
按相关法律规定，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2020.09.01 212
孕期公司解散辞退怎么办
如果用人单位在孕妇员工怀孕期间破产解散的话，员工是有权利要求进行相关的赔偿。如果是单位部门解散并非公司全部解散的话，那么公司在孕妇怀孕期间必须将合同履行完毕不得进行开除。如果是因为公司去全部破产的话需要按照孕妇的工作时间来支付相关赔偿。

2020.12.22 243

专业问答

公司解散要支付多少遣散费
一、公司解散遣散费是多少 1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

2023-02-18 15,340
公司解散前，无故辞退我，能要求多少经济补偿？
用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

2022-10-01 15,340
股东要求辞退公司可以解散吗
股东在符合法律规定的情形下，可以要求解散公司。根据《公司法》第一百八十条的规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议

2022-05-12 15,340
解散公司要诉讼费吗？多少的吗？
起诉解散公司主要是财产案件。根据诉讼请求的金额或价格，财产案件按下列比例分段累计缴纳：1、不超过1万元的，每件缴纳50元；2、超过1万元至10万元的，按2、5％缴纳；3、超过10万元至20万元的，按2

2021-11-14 15,340

法律短视频

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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2,445 2022.04.17
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,525 2021.03.24
01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

1,501 2022.11.26

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