根据如何理解实践合同中的实践和有偿合同

企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个

证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则，作出无罪判决，如果是民事案件，由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人

收集出轨证据的方式如下： 1、保证书、道歉书等，一方情急之下写下的保证书等表示悔改的证据； 2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据； 3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理的证据； 4、双方来往的书信、短

根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片、录像

第一，合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案； 第二，要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务； 第三，要有管理条例要规定日常经营事项，写明重大经营事项要共同决定； 第四，明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径； 第五，合伙协议的开始

因工程合同纠纷堵门不合法。为讨要工程欠款采取过激手段，以堵门等形式妨碍对方生产经营，属于违法的行为。这种非法的维权行为妨碍了对方的正常生产经营，不仅导致纠纷加剧，更会为给自己造成不必要的法律风险。具体来说，就是指行为人可能涉嫌寻衅滋事罪或者

员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

宪法实施的积极作用主要包括： 1、宪法确立了社会主义法律体系的基本目标； 2、其次宪法确立了立法的统一基础； 3、合理的法律体系的建立是实现宪法的基本形式之一； 4、宪法规定了解决法律体系内部冲突的基本机制； 5、宪法是立法体制发展与完善的

二胎政策是在2016年1月1日开始实行的。二胎开放时间是在2016年。2015年12月全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩将于2016年1月1日开始正式实施。在2011年，双独二胎的政策已经覆盖全国。但因为劳动力短缺、独

首先，根据相关规定，同时符合下列三个情形的才属于事实婚姻：1、未办理结婚登记；2、以夫妻名义共同生活；3、符合结婚的法定情形。根据我国婚姻法司法解释规定，1994年2月1日前，男女双方已经符合上面三个条件的话，可以按事实婚姻处理。另外，如果

社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的，月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料： 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件； 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》； 3、

母婴保健法实施办法是根据《中华人民共和国母婴保健法》制定。由国务院于2001年6月20日发布并实施。在中华人民共和国境内从事母婴保健服务活动的机构及其人员应当遵守母婴保健法和该办法。根据相关法律规定，母婴保健工作以保健为中心，以保障生殖健康

以技术入股不是实股是干股。技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份，投入合资经营或联营企业，从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。技术股的所有