更新时间:2022.06.24
房屋租赁期间,如果遇到房屋的征收或者拆迁的话,这时候承租人也可以要求征收人支付相应的补偿费用。与此同时,承租人还可以要求出租人按照合同的约定,承担相应的违约责任。具体来说,在房屋租赁期间遇到拆迁,承租人与出租人之间签订的租房合同仍然具有法律
遭遇违法拆迁后,被拆迁人可以请求的赔偿责任包括: 1、被拆迁人根据签订拆迁协议合同,确认对方存在违约的情况,房屋所有权人可以收集相应的证据,向公安机关报案,也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、房屋拆迁补偿费包括:(一)被征
公司法人被判刑的处理的规定如下:公司法人被判刑的,公司应当按照公司章程产生新的法定代表人,然后需要去办理工商变更登记。这种情况下,原法定代表人不能签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人,根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议
根据法律的有关规定,按照合法、正当的拆迁程序,房屋的征收补偿应该包含:被拆房屋本身的价值、搬迁过渡费、停产停业的损失及政策性奖励等项。 如遇到违法强拆,则所导致的赔偿标准一般不可低于依据征收确定的补偿标准,除此以外,还需包括因违法强拆导致的
强制拆迁时要走的八个程序具体如下: 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料; 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定,区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的,应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案; 3、决定书要载明下列
那么犯了强奸罪,具体判刑结果会是怎样呢: 1、如果以暴力行为其他手段强奸妇女,一般可能会判处3年以上10年以下有期徒刑; 2、如果有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑、甚至是死刑: (1)强奸妇女、奸淫幼女的情形,特别恶劣这种情形;
怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
公司即将上市被辞退股权,可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票,相当于多了一个身份,就已经成为该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出自身持有的股票,谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权,应当经
刑事案件被判冤假错案的,可以进行刑事申诉。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,当事人、法定代理人、近亲属在刑事判决或者裁定生效之后的任何时间,均有权向作出生效判决、裁定的人民法院或者同级人民检察院提出申诉。另外,也可以同时向人民法院、人
行为人触犯强奸罪,一般可以判处三年以上十年以下的有期徒刑的刑期。强奸是一种违背被害人的意愿,通过使用暴力、威胁或伤害等等的手段,强迫被害人与之进行性行为的一种行为,不仅侵害了被害人的身体健康,也侵犯了被害人的性自主权。强奸在几乎所有的国家都
拆除违法建筑需要满足两个条件:首先,需要确定被拆除的建筑确属于违法建筑房屋;其次,拆除违法建筑的执行人员必须具有查处的资格。拆除违法建筑的程序也是比较复杂的,违章建筑强拆需要经过立案、调查、听证、送达处罚决定书四个环节。在调查过程中,调查人
被强制执行的企业在执行过程中可以注销。 1、被执行人即便参加执行异议之诉,也只能是选择支持申请人或被申请人一方,一般不具有独立的诉讼地位,对执行异议之诉的审理结果无实质影响; 2、故被执行人主体资格不属于申请人执行异议之诉的起诉条件,被执行
单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营