更新时间:2022.09.20
不可以。国家规定产假90天,是为了保证产妇恢复身体健,因此,休产假不能提前或推后。不可以。《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工产假为90天,其中产前作假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。所谓
怀孕期间离婚的,只有女方有离婚的权利。在女方怀孕期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
怀孕期间是可以办理离婚的。女方可以申请诉讼离婚,双方可以协议离婚,但是男方一般不得提起诉讼离婚,法院认为确有必要的除外。协议离婚需要双方都是自愿离婚的情形。
双方当事人可以在女方的孕期内协议离婚,但需要满足如下条件: 1、双方就协议离婚达成一致,且依法订立的离婚协议; 2、当事人已经依法登记结婚; 3、当事人具有完全民事行为能力; 4、其他条件。
一般情况下,在女方怀孕期间法院是不会同意离婚的。如果是在女方怀孕期间,男方提出离婚,一般是不会被法院所认可的。但是如果男方有足够的理由,并且出示了相关的、比较有力的证据来证明,这样法院同意离婚的可能性很大。 此外,若是双方协商一致的可以去民
怀孕后是否能离婚视情况而定: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
老婆怀孕能离婚,协议离婚的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方怀孕能离婚具体如下: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、如果怀孕期女方要求离婚,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕
对于孕期是否可以诉讼离婚,女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,如果女方在孕期提出离婚,不在此限制。因此,在孕期女方可以提出诉讼离婚,而男方提起诉讼离婚,法院要根据具体情况决定是否受理。
根据我国相关法律规定,在女方怀孕期间,除非有人民法院认为确有必要离婚的情况下,男方不得提出离婚。如果当事人双方都同意离婚的,可以订立书面的离婚协议到婚姻登记机关办理离婚登记申请,如果仅女方要求离婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼,如果双方感情
怀孕期间被家暴的,可以向被告住所地的法院起诉离婚并且要求对方赔偿。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。实施家庭暴力或虐待属于离婚的条件之一,并且如果家暴导致家庭成员轻伤以上可以起诉判刑。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
假怀孕骗婚一般不犯法。但是女方假借怀孕,通过胁迫手段,迫使男方与其结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。“胁迫”指行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟强迫对方结婚。