更新时间:2022.05.11
关于辞职的法律规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;
管制的法律规定是管制的期限,为三个月以上二年以下。被判处管制的犯罪分子,由公安机关执行。 被判处管制的犯罪分子,在执行期间,应当遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理: (一)正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)通缉在案的; (三)越狱逃跑的; (四)正在被追捕的。扭送是中国法律赋予公民在紧急情况下协助司法机关同犯罪
关于立功的法律规定为: 1、犯罪分子到案后有检举、揭发他人的犯罪行为; 2、提供侦破其他案件的重要线索,经查证属实的; 3、阻止他人犯罪活动的; 4、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的; 5、具有其他有利于国家和社会的突出表现的。
关于非法拘禁罪的规定在《刑法》第二百三十八条:行为人构成非法拘禁罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
依据我国刑法的规定,非法拘禁要坐多长时间的牢,要依据犯罪的情节而定,非法拘禁罪的基准量刑是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利; 致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 致人死亡的,处十年以上有期徒刑。 非法拘禁是指以拘押、禁闭
法律未对彩礼作出具体规定,不提倡也不禁止,但禁止将彩礼作为结婚的先决条件。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,存在以下情形之一可以退还:双方未办理结婚登记手续;婚前给付并导致给付人生活困难;双方办理结婚登记手续但确未共同生活。
关于绑架罪的法律规定有:为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑
原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的,应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况,确定其应当承担的赔偿责任。该条尽管没有明确用“声明退伙”的概念,实际上是暗含着允许合伙人声明退伙的规定,但遗憾地是对其具体的适用条件没有规
非法拘禁罪的拘禁时间一般要求24小时。根据我国相关法律规定,非法拘禁是以拘押、禁闭或者其他强制手段,非法剥夺他人人身自由权的行为。非法拘禁是一种继续犯,因此法律规定拘禁行为必须要在一定时间内处于继续状态,在时间上具有不中断的特性,在司法实务
我国法律关于产检假的法律规定: 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、女职工在孕期不能适当原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。