申请生育保险报销程序是什么？

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户

在男性生育保险当中，一次性生育补贴的标准是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元；并且妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。

依据我国社会保险法的规定，女方怀孕后离婚的，离婚与能不能享受生育险是没有关系的，只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。

男方生育险报销标准补贴标准如下： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元2.妊娠满7个月生产的1000元3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

根据《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 一、生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件; 2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件; 3、企业职工生育保险外地就医申

生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。

生育保险有报销期限，职工可向有关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，没有补发申请。多数省市将根据当地实际情况制定相关规定，所以各地生育保险报销时间不一。生育保险的报销时间以当地社保中心的规定为准，长期生育保险的报销时间可在18个月内报销，

生育险交满一年就可以报销。依据相关规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

生育险报销一个月内有效。生育险报销条件如下： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。 产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生

生育保险报销需要准备以下几种资料：女职工如果享受独生子女待遇的，需要准备本人的身份证、计划生育证、婴儿的出生证和独生子女证明。还需要准备好住院的医疗费和生育期间医药费的发票。还需要准备一张剖腹产的发票金额在五千元以上的，顺产的金额要在三千元

报销范围主要有：因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用。

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

申请医保报销的流程如下： 1、患者生病入院后，有医保的患者可以凭借本人的身份证、医保卡等证件在医院办理社保登记手续； 2、患者在出院结算医疗费用时，凭入院登记表及身份证等到住院收费处办理出院结算手续； 3、对于医疗费用的报销，参保人员在协议