合同不签发怎么办2022年

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为1

上班没有签合同，辞职还不给工资，劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资；也可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。

签劳动合同辞职不发工资的解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司拖欠三个月工资没有签合同，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。

签了合同违约了，需要违约方继续履行，如果对方不能继续履行责任，那么就需要让对方赔偿损失。此外，若违约方的行为构成犯罪，违约方依法还应承担刑事责任。如果是有关修理之类的，那么就需要采取补救措施，然后赔偿违约金，就是违约方以支付金钱的方式弥补受

1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障；2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方；3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义

误签的合同行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是必须是行为人基于重大误解签订的。重大误解的认定标准对行为的性质、标的物的品种，质量，对方当事人，规格和数量等的错误认识。

合同如有违约时，可以看看合同的违约条款到底是什么，然后根据违约条款去追究对方的法律责任，弥补自己的损失。 根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

如果确实没有偿还能力，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。

需要搜集被骗的证据。合同一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的，其行为构成欺诈。 如果你被骗了，首先要证明自己签的合同是被迫的，或者是在自己没有主见的情况下所签。 第二，尽量在合同中寻找漏洞，用合同被身的

签了合同后违约，是需要按照合同约定承担相应的违约责任的。通常违约后的处理方法是双方协商处理，如协商不成，可到有管辖权的法院提起民事诉讼，追究违约方的责任。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同

被骗签合同的，被骗的一方可以向法院申请撤销该合同，并要求欺诈的一方返还因合同取得的财产，并赔偿自己因为该合同受到的损失。 法律规定，一方或者第三人以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构

合同网签的办理步骤：1、双方协商合同内容；2、网上填写合同；3、打印合同。协商合同内容就是双方针对合同的相关条款内容进行协商；在网上填写合同的有关内容，填写相关协议，双方自行设置合同查询密码，操作人员进行网上提交；合同提交完毕后，打印出合同