医疗类职务犯罪如何预防

职务侵占罪的量刑处罚是：数额较大的，处三年以下的有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的量刑标准如下： （1）企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； （2）数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； （3）数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没

犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，且侵占行为必须达到数额较大的程度。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或

职务侵占罪的量刑： 1、职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，处3年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

职务犯罪在刑法中的认定： 1、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员或国家机关工作人员； 2、犯罪客体是国家对职务活动的管理职能； 3、犯罪主观方面表现为是故意； 4、犯罪客观方面表现为行为人有滥用职权，严重不负责任、不履行或不正确履行

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用自己的职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪

金融犯罪的分类： 1、危害货币管理秩序犯罪； 2、危害金融机构管理秩序犯罪； 3、危害信贷管理秩序犯罪； 4、危害证券管理秩序犯罪； 5、危害期货管理犯罪； 6、危害金融票证管理秩序犯罪； 7、危害外汇管理秩序犯罪。

渎职类犯罪的主体为国家机关工作人员。国家机关工作人员是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关，行政机关，司法机关和军事机关中从事公务的人员。

诈骗团伙员工的定罪有两种： 1、员工知道团伙从事诈骗活动仍然积极接受安排从事犯罪行为，此时员工属于共同犯罪，需要承担诈骗罪的刑事责任，只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 2、员工不知道团伙从事诈骗活动，

渎职犯罪的认定标准是： 1、犯罪主体为国家机关工作人员。 2、客体是侵犯了国家机关的正常活动。 3、主观方面大多数出于故意，少数出于过失。 4、客观方面表现为利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，致使国家和人民利益遭受重大损失。

认定玩忽职守犯罪主要从四个方面进行认定： 1、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。 2、玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职