行政部门如何做好工伤认定? ?

进行工伤认定的部分是当地的社会保险行政部门或者劳动保障行政部门；工伤认定应由用人单位在职工受到伤害之日起的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；而社会保险行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；之后作出认定结论，开具工

工伤认定去单位所在地的社会保险行政部门进行申请。申请需要准备工伤认定申请表、医疗机构的诊断证明、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。提出认定申请可以是职工所在单位或者职工与其直系亲属。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定应该到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定去统筹地区的劳动保障行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。若单位不申请，劳动

工伤认定到统筹地区社会保险行政部门。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请

做好行政诉讼答辩首先需要准备与起诉状相对应的答辩状；其次需要收集相关证据和材料，提供相应的规范性文件，对行政机关的具体行政行为的合法性加以证明。

对消防部门作出的行政处罚不服的，可向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请是法律规定的申请期限超

劳动保障行政部门是认定工伤的机构，认定为工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因暴力等意外伤害履行工作职责

在经过工伤认定程序后可以做伤残鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。而劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可

避免工伤认定行政诉讼： 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度。 五是简化现行的工伤处理程序。

工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30