主动离职可以领取住房公积金吗？

住房公积金离职可以提取，提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为： 1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的； 2、不是因为本人的意愿中断就业的； 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。失业金的领取条件都是

2015年1月28日，住建部、财政部、央行发布通知：①职工连续足额缴存满三月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的，可提取双方住房公积金支付房租;②租住公租房，可按照实际房租支出全额提取;③租住商品房，各地根据当地租金水平和住房面积确定提

离职可以领取公积金。有下列情形之一的，可以从职工住房公积金账户中提取存储余额： 1、购买、建造、改造、大修自住住房； 2、退休； 3、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工资收入

我国相关的法律对申请公积金时需要的材料作出了明确的规定。公积金的提取需要个人提取住房公积金申请或审批书、本人身份证原件、复印件；如果是期房，需要备案的购房合同和购房发票。如果是现房，需要购房合同、不动产发票、房屋所有权证和契税发票。如果是二

不买房不离职，住房公积金可以提取。 建造、翻建、大修自住住房的，离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，出境定居的，偿还购房贷款本息的，房租超出家庭工资收入的规定比例的，都可以提取住房公积金。 住房公积金提取业务流程如下：

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷

可以取出来，公司缴纳部分统一计为公积金余额。 根据相关法律规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日

没有离职证明不可以取住房公积金。从公司离职之后，公司没有为劳动者提供离职证明的，住房公积金将会无法提取，但是可以转出。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。

这个没有时间的限制，离职后，单位会出具证明，方便当事人持证明提取公积金。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后一个月，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。