我国劳动争议处理机构主要包括哪些?-立案问题在线咨询-法师兄

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根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定，我国目前处理劳动争议的机构主要有： 1、企业劳动争议调解委员会 2、劳动争议仲裁委员会 3、人民法院。人民法院是国家的审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。

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主要有哪些劳动争议处理机构
我国处理劳动争议的机构主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院。

2020.09.10 135
劳动争议处理机构分别由哪些部门
劳动争议处理制度的机构是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳

2020.09.17 124
我国的劳动争议仲裁机构是什么
我国的劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构，设在政府内，具有行政机关的属性。

2020.07.24 320

专业问答

劳动争议由哪些机构处理
负责处理劳动争议的机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动行政部门；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。

2021-11-05 15,340
我国目前处理劳动争议的机构是
我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工

2022-02-15 15,340
劳动争议仲裁机构有哪些？在我国劳动争议仲裁中，劳动仲裁机构是谁
发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁，我国劳动仲裁机构有哪些？劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的机构，它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议

2022-03-06 15,340
劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自

2022-02-15 15,340

法律短视频

01:23
著作人身权主要包括哪些
根据我国相关的法律规定，著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。发表权指的是作者决定是否将作品公之于众的权利。署名权指的是作者为表明其作者身份，在作品上署名的权利。修改权指的是作者修改自己作品或授权他人修改作品的权利。保护作品

1,625 2022.05.11
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,163 2022.09.09
01:04
渎职罪的主体包括哪些
渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释

3,526 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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