关于融资居间合同

涉外合同文书双方国家之间有国际条约或者双边互惠条约的，按照约定的方式送达，双方国家之间没有互惠基础或者国际条约的，通过国家的外交关系和外交规定直接在国家间送达。

劳动合同模板：首先应当写明用人单位的名称和劳动者的姓名等基本信息；其次应当写明劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；最后应当写明违约责任和争议解决方式，并由当事人签名确认。

一、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 二、因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。

公寓租赁合同产生纠纷的，当事人可以通过和解的方式或者调解的方式处理。如果当事人不愿意和解、调解或者双方调解不成的，可以按照仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果是与其他国家签订合同的当事人可以根据仲裁协议向中国的仲裁机构申请，或者向其他仲裁机构申

合同的内容要明确扣除的项目，要符合扣除的标准，不能违背法律法规。

拆迁安置合同不是行政纠纷，是民事纠纷。只有拆迁的单位和被拆迁人经过协商没有达成一致的拆迁协议，没有签订拆迁安置的补偿合同的，拆迁行政部门就做出了拆迁的决定，被拆迁人对拆迁的决定有异议的，从而向法院提起诉讼，才属于行政案件。

担保合同无效的条件如下： 1、主合同无效，担保合同无效; 2、债务人和保证人共同欺骗债权人，订立主合同和保证合同的，债权人可以请求人民法院撤销; 3、主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段; 4、主合同双方串通骗取保证人提供保证。 有下列情形之一

劳动者不签订书面劳动合同的，经用人单位通知仍然不签订，用人单位可以解除劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法支付劳动者经济报酬。用人单位不签订劳动合同应当支付劳动者两倍工资。

XXX公司：我公司已收到贵公司寄达的关于X年X月X日签订的XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下： 1、同意解除本协议。 2、不同意解除本协议，理由如下： XXX公司（盖章）电话：传真：邮编：地址：X年X月X日

故意隐瞒与订立居间合同有关事实损害委托人利益的居间人不得要求支付报酬，并应当承担损害赔偿责任。居间人的报告义务是居间人在居间合同中承担的主要义务，居间人应依诚实信用原则履行此项义务。

居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。其具有的法律特征有： （1）其合同标的不是法律行为，而是介绍订约的劳务； （2）居间人在委托人与第三

劳务合同和劳动合同的区别是，主体不同和当事人之间的关系不同。劳务合同的主体可以均是自然人，而劳动合同的主体中一方是用人单位，一方是自然人。并且劳动合同中双方是隶属关系，而劳务合同中当事人是平等的关系。

连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动