在公司钓鱼触电算不算工伤

钓鱼触电身亡的责任认定是：从事高压活动造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。

1、如果供电线路距地面的高度符合国家法律规定，死者家属无权向供电局索赔。 2、如果供电线路距地面高度不符合法律规定，或者有其他危险情形并且没有树立警示标志，死者家属可以向供电局要求赔偿。

违法的,野生的甲鱼是国家保护动物是不能捕杀的,抓野生甲鱼会触犯法律的。

具体要看各地规定，有的地区可以垂钓，禁止捕捞，有的地区不可以捕鱼，也不可以钓鱼。如果规定禁止在禁渔期钓鱼，那么在禁渔期钓鱼就是违法的。 一、禁渔期，是指政府规定的禁止或者是限制捕捞海内动物的活动的期间。其目的是保护水生生物的正常生长或繁殖，

劳动者上班时在单位因工作原因摔伤的，算工伤。认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

钓鱼触电死亡赔偿标准按照如下两点赔偿： 1、如果供电线路距地面的高度符合国家法律规定，死者家属无权向供电局索赔。 2、如果供电线路距地面高度不符合法律规定，或者有其他危险情形并且没有树立警示标志，死者家属可以向供电局要求赔偿。 根据相关规定

钓鱼一般不算非法捕捞。非法捕捞主要是指违反相关规定和捕捞许可证制度，从事电、毒、炸等禁捕行为，或者违反禁渔期、禁渔区制度的行为。在未用于养殖用途的自然河道里，市民从事娱乐性质的游钓作业是允许的。市民在城市河道中钓鱼应遵守相关城市管理规定即可

不算工伤，非工作原因的意外不能认定为工伤。

员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急

在公司被猫抓伤，根据相关的法律规定可以分两种情况：因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。如果是工作的原因，跟工作有关的话，是可以认定为工伤的被猫抓伤了是可以认定为工伤的。工伤认定的情形就是在工作时间，工作地点，工作原因。

一般情况下属于工伤，但员工在非上班时间，做与工作无关的事情受伤则不属于工伤。

在公司宿舍手上一般不算是工伤。但是如果能够证明员工在宿舍仍然属于工作时间，且在工作过程中因为工作的原因受到了事故伤害，则也可以认定为是工伤。

在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害，工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才属于工伤。因此在宿舍受伤，很明显并不属于上